Le vendredi 21 octobre, tous les professionnels de l’IME, accompagnés par une équipe de chez MAZARS santé, se sont réunis pour travailler en cohésion sur la réécriture du projet d’établissement 2023/28 et imaginer l’IME pour les 5 années à venir.
Le projet d’établissement, outre un outil de la loi 2002, est un vrai outil de management qui doit définir le plan d’action de l’établissement et vivre avec toutes les parties prenantes.
Le matin, nous avons eu un retour des questionnaires qui avaient été adressés aux familles, aux partenaires et aux professionnels, puis nous avons réfléchis en petits groupes de 10 sur les forces/faiblesses/atouts et opportunités de notre établissement.
Pour le midi, l’équipe de la Cuisine Centrale ANAIS DE JOUY LE MOUTIER, nous avait concocté de bons plateaux repas et nous les en remercions, cela nous a redonné de l’énergie pour continuer.
L’après-midi, en petits groupes de 10, nous avons imaginé notre IME pour les 5 années à venir avec des idées les plus folles.
Je remercie tous les professionnels de l’IME ANAIS DE OSNY qui ont joué le jeu de la cohésion, du partage, de la réflexion, de l’écoute, etc. et l’équipe MAZARS santé pour le pilotage de cette journée.
Le vendredi 21 octobre, tous les professionnels de l’IME, accompagnés par une équipe de chez MAZARS santé, se sont réunis pour travailler en cohésion sur la réécriture du projet d’établissement 2023/28 et imaginer l’IME pour les 5 années à venir.
Le projet d’établissement, outre un outil de la loi 2002, est un vrai outil de management qui doit définir le plan d’action de l’établissement et vivre avec toutes les parties prenantes.
Le matin, nous avons eu un retour des questionnaires qui avaient été adressés aux familles, aux partenaires et aux professionnels, puis nous avons réfléchis en petits groupes de 10 sur les forces/faiblesses/atouts et opportunités de notre établissement.
Pour le midi, l’équipe de la Cuisine Centrale ANAIS DE JOUY LE MOUTIER, nous avait concocté de bons plateaux repas et nous les en remercions, cela nous a redonné de l’énergie pour continuer.
L’après-midi, en petits groupes de 10, nous avons imaginé notre IME pour les 5 années à venir avec des idées les plus folles.
Je remercie tous les professionnels de l’IME ANAIS DE OSNY qui ont joué le jeu de la cohésion, du partage, de la réflexion, de l’écoute, etc. et l’équipe MAZARS santé pour le pilotage de cette journée.
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