MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD

Dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), le médecin coordonnateur
est le médecin en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation
médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il contribue à la qualité de la prise en charge
gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents
professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l’établissement. La fonction de médecin
coordonnateur est précisée par les décrets suivants :
Décret n° 2005-560 du 27 mai 2005
Décret n°2007-547 du 11 avril 2007
Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011
Arrêté du 5 septembre 2011
Circulaire du 7 décembre 2012
Missions principales :

• Sous la responsabilité et l’autorité administrative du directeur et en collaboration avec l’équipe
  soignante il participe à la définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement.
• Il participe à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en
  charge des résidents et qui s’inscrit dans le Projet d’Etablissement. Il coordonne et évalue sa mise en
  oeuvre.
• Il conseille le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident. Le Médecin
  coordinateur évalue les demandes d’admission, s’assure que les capacités de soins de l’EHPAD sont en
  adéquation avec les besoins de la personne concernée. Eventuellement participe aux visites de
  préadmission avec les demandeurs et leurs familles si besoin.
• Il conseille le directeur de l’établissement sur le plan médical ainsi que les équipes.
• Il alerte la direction en cas de difficultés liées au dispositif des soins dont il a, le cas échéant,
  connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du
  code de la santé publique
  Tâches principales :
• Il veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, contribue auprès des professionnels de santé
  exerçant dans l’établissement à l’organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des
  résidents.
• Il renseigne les éléments médicaux sur le dossier de soin du résident
• Il assure l’encadrement médical des équipes soignantes.
• Il évalue et valide le niveau d’autonomie à l’aide de l’outil AGGIR et identifie les besoins en soins requis
  des résidents via l’outil PATHOS, en accord avec le médecin traitant, tout en signalant les changements.
  FICHE DE FONCTION Version 2
  MEDECIN COORDONNATEUR
  EN EHPAD
  11/09/2023
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• Il définit avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de
  soins adaptés.
• Il participe à l’élaboration et au suivi des procédures et des protocoles en équipe (aides et soins
  spécifiques, organisation des soins, hygiène et sécurité, prévention, fiches de suivi et de liaison…)
• Il veille à la conformité du circuit des médicaments et à la conformité de la détention des stupéfiants
• Il veille à la bientraitance
• Il veille à la gestion des risques en EHPAD, et en particulier, la lutte contre la dénutrition, la prévention
  des chutes, l’iatrogénie médicamenteuse, la prévention de la déshydratation, de l’incontinence et la
  grabatisation des personnes accueillies.
• Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux
  impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la
  liste mentionnée à l’article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. À cette fin, il élabore une liste, par
  classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des
  résidents, et avec le pharmacien qui approvisionnent l’établissement.
  En étroite collaboration avec le cadre infirmier :
• Il est l’interface entre les professionnels de santé libéraux et intervenants paramédicaux et coordonne le
  renseignement et la bonne tenue des dossiers médicaux
• Il est le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
• Il préside la commission de coordination gériatrique, instance de dialogue, de propositions et de
  concertation entre tous les professionnels de santé, salariés et libéraux, intervenant dans
  l’établissement. Cette commission se réunit au minimum deux fois par an. Il émet, avec la commission
  de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la
  coordination des soins.
• Il veille, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de
  soins.
• Il peut, de manière exceptionnelle et en situation d’urgence, lorsqu’une organisation adaptée des soins
  est nécessaire, réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement où il exerce, en
  ayant informé les médecins traitants des résidents concernés.
• Il coordonne les éventuelles hospitalisations des résidents.
• Il établit, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAM).
• DIPLOMES ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS
• Doctorat en médecine
• Formation qualifiante de médecin coordonnateur
• Formations internes obligatoires (hygiène, dossier informatisé du résident,…)
  
• envoyer CV +Lettre de motivation à sees.ehpad.direction@fondation-anais.org