CHEF DE SERVICE SOINS F/H

CDI CADRE - TEMPS PLEIN

La MAS d’Ancenis accueille 50 résidents vivant avec un handicap (Polyhandicapés et/ou Cérébrolésés)

  • 44 accueils permanents,
  • 4 accueils temporaires,
  • 2 accueils de jour

Missions sous l’autorité de la Direction 

Dans le respect du projet de la Fondation ANAIS et des procédures en vigueur au sein de l’établissement, garantir l’organisation de la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de soins, en lien avec les projets personnalisés, contribuant au soutien et à l’insertion sociale des personnes accompagnées

  • Participer aux admissions et organiser l’accueil des personnes accompagnées avec la Direction et l’équipe médico-éducative,
  • Participer à la garantie de la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la réglementation
  • Animer et coordonner les équipe paramédicale et équipe des aides-soignants de nuit,
  • Participer à la conception et la mise en œuvre du projet de soin des personnes accompagnées,
  • En lien avec les médecins de l’établissement, organiser les partenariats extérieurs et les professionnels de santé, participer aux rencontres avec les familles en lien avec le Chef de Service Éducatif,
  • S’impliquer dans les missions et le fonctionnement de l’établissement, en lien avec le Chef de Service Éducatif,
  • Élaborer et assurer le suivi des plannings des personnels de soin dans le strict respect des textes,
  • Promouvoir la bientraitance et la démarche qualité
  • Rendre compte régulièrement de son activité à la direction de l’établissement
  • Élaborer les procédures de soin et d’hygiène en lien avec la Direction (Plan « bleu », plan grippe, plan canicule etc.)
  • Assurer une veille réglementaire (circulaire ARS…)
  • S’assurer de l’application de bonnes pratiques issues de l’HAS/ANESM

Profil

  • Formation initiale du secteur sanitaire exigé et ayant un niveau II (CAFERUIS, formation de cadre de santé…),
  • Connaissances des bases de la législation du travail (gestion plannings et annualisation)
  • Appréhender et garantir une prise en compte globale de la personne accueillie,
  • Qualités d’écoute et capacités à travailler au sein d’une équipe de cadres
  • Partage des valeurs humaines, respect des personnes fragilisées et vulnérables

Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 à étudier selon ancienneté et expérience.

Organisation du temps de travail selon un accord d’entreprise annualisé permettant le travail en forfait jours (208 jours travaillés maximum). Une astreinte semaine complète toutes les 3 semaines.

Adresser CV + Lettre de motivation à :

ANAIS MAS ANCENIS – Madame la Directrice

330, rue du verger – 44 150 ANCENIS